Báo cáo: SEI Leadership Report

Tại sao chọn SEI LR? 

Báo cáo Lãnh đạo SEI là sự kết hợp lý tưởng của sự đơn giản, rõ ràng và thiết thực.

Báo cáo tạo ra động lực mạnh mẽ thôi thúc các nhà lãnh đạo hướng tới kết quả, nhưng cũng tinh tế và trở nên truyền cảm hứng, SEI LR là công cụ hàng đầu cho các chương trình phát triển sâu rộng trong tổ chức hay chương trình coaching. SEI LR là một báo cáo dễ hiểu và nhanh chóng ứng dụng, nó còn đủ chất lượng để hỗ trợ sự phát triển và coaching liên tục.

Mô tả:

• Bài Báo cáo đặt EQ trong bối cảnh là nguồn lực cho bốn lĩnh vực hiệu suất chính: Hiệu quả, Sức khỏe, Chất lượng cuộc sống và Mối quan hệ.
• Khung EQ bằng ngôn ngữ mà các nhà lãnh đạo hiểu – đó là việc sử dụng khả năng của bạn để cải thiện thông qua kết quả cá nhân và đội nhóm.
• Minh họa mức độ EQ hiện tại trong một “bức tranh tổng thể” cho thấy mỗi năng lực EQ xuất hiện như thế nào trong các tình huống lãnh đạo điển hình.
• Đề xuất các bước tiếp theo và chiến lược dựa trên điểm số hiện tại của mỗi năng lực.

Sử dụng mô hình Trí tuệ cảm xúc cốt lõi của Six Seconds, SEI LR hoạt động hoàn hảo với nhiều phiên Coaching kèm tài liệu được cung cấp sẵn, hàng trăm nguồn lực và nhiều công cụ thực hành để triển khai EQ.

Có gì trong báo cáo SEI LR?

Báo cáo Lãnh đạo SEI bắt đầu với một bản tóm tắt về khả năng lãnh đạo, giới thiệu điểm số về kết quả hiệu suất hiện tại, giới thiệu về EQ trong hành động, sau đó chi tiết từng năng lực.

SEI LR bắt đầu với một giới thiệu đơn giản, rõ ràng về EQ và khả năng hiện tại của các nhà lãnh đạo. Sau đó theo mô hình EQ của Six Seconds, là một quy trình ứng dụng ngay EQ 3 bước trong hành động: